设为首页
收藏本站
登录
立即注册
找回密码
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
搜索
搜索
本版
用户
首页导航
Portal
照明家族
BBS
读书小站
职场专区
兴趣部落
抖音交流
工匠会员
办公软件
工匠书屋
学习解惑
名师讲座
跳槽面试
玩转职场
三维设计
CAE软件
平面设计
程序设计
营销专区
网络创业
创业技术
行业调研
考研专区
公务员区
职业考证
撩妹专区
修身养性
周易精品
投资理财
兴趣艺术
照明论坛-LED论坛-照明家族
»
照明家族
›
职场分享
›
项目经理
›
[企业文化] 企业文化建设,樊坚强企业文化建设讲座下载与 ...
返回列表
查看:
2408
|
回复:
0
[企业文化] 企业文化建设,樊坚强企业文化建设讲座下载与...
[复制链接]
888888
888888
当前离线
电梯直达
楼主
发表于 2019-11-17 16:55:54
|
只看该作者
|
倒序浏览
|
阅读模式
教程描述: 本课程从企业文化的最基础知识入门,教会您有关企业文化的概念、方法及其理念等内容,让您正确认识企业文化,正确认识企业文化及其作用,了解企业文化的精髓。
企业文化建设目前成为大家谈论的热点,可谓"仁者见仁、智者见智"。对企业文化建设的认知水平,是建立优秀文化的第一步。对企业文化建设的认知不是一蹴而就的,需要经过一个循序渐进的过程。但有不少企业歪曲了企业文化建设的精髓,没有在价值观提升和塑造上下功夫,而是急功近利,把企业文化建设当作一种竞争策略来做,希望进行文化建设后,企业的管理水平和凝聚力马上就能发生质的提高,经营业绩也随之变好,所以导入CI,大搞文娱活动,开展培训和研讨,但这些都是企业文化的表象,而不是精髓,力量没有用到刀刃上,所以企业文化建设往往是"雷声大、雨点小",长此以往,企业文化往往成为"形式主义、虚而不实"的代名词。
本课程从企业文化的最基础知识入门,教会您有关企业文化的概念、方法及其理念等内容,让您正确认识企业文化,正确认识企业文化及其作用,了解企业文化的精髓。
各讲主要内容:
一、企业文化建设之基础认知
1. 什么是企业文化
2. 企业文化与管理水平
3. 企业文化的层次
4. 企业文化的作用
5. 企业文化的形成
二、企业文化建设之过程实施
1. 计划启动阶段
2. 诊断评估阶段
3. 企业精神文化的整合
4. 企业行为文化
5. 企业形象策划CI
6. 企业文化建设永无止境
三、企业文化建设之企业文化宣传
1. 企业文化教育
2. 企业文化评审
3. 企业文化建设的实施过程
4. 企业形象的策划
四、企业文化建设之行为文化建设
1. 有效控制系统
2. 行为文化建设
3. 管理系统
4. 理念系统的整合
5. 教育培训系统
6. 首席企业文化师
7. 企业文化建设
8. 企业文化促进会
五、企业文化建设之精神文化建设
1. 人性化与规范化
2. 前沿企业价值理念研讨
3. 卓越绩效模式的十一项核心价值观
4. 咨询 >咨询工作理念
5. 价值理念系统的表达方法
6. 企业行为文化建设
本资源来源于 网络 付费网站 付费收集而来, 随时收集更新资源 本站专注搜集和分享各种付费网站资源,感谢您的信任
资源下载地址:
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请
回复
开通VIP无需回帖直接下载
VIP通道
本站所有资源都来源于网络收集,网友提供或者交换而来!
如果侵犯了您的权益,请及时联系客服,我们即刻删除!
收藏
0
回复
使用道具
举报
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
浏览过的版块
问答专区