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[绩效管理] 如何突破绩效管理-绩效管理突破-刘世荣-477 ...
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[绩效管理] 如何突破绩效管理-绩效管理突破-刘世荣-477
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发表于 2019-11-13 08:09:44
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刘世荣
实力派管理专家,管理学博士。PMP。清华、北大等大学特聘讲师。美国人力资源协会授证讲师,美国领导力研究中心认证讲师,北京某制造型企业人力资源管理长年顾问,中国运载火箭技术某研究机构项目管理顾问。美国 《领导者之剑》国际认证讲师,问题分析解决教练,《行动学习》催化师。
早年在铁道部大型国有制造型企业工作,而后在台湾天心集团、联想集团、美国JVK科技集团等多家知名企业和跨国公司担任人力资源经理、副总裁等职;高层管理岗位工作16年。实践了国有企业和欧美企业的管理特点。
从事管理咨询工作以来,成功主持了电力行业、制造业、药业、乳业、IT业、日资企业等三十多个人力资源管理或项目管理咨询项目。主要涉足人力资源管理、企业项目管理体系建设,管控模式等领域。
刘老师整理完成了巨大的考核方案库,独创的《点面结合渐进式考核法》,融合了多种行业、多种体制企业的绩效管理经验,能够创造性地解决多种序列职位的考核和项目制企业的考核难题。曾首创《人力资源管理3P沙盘模拟训练》课程。
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