[绩效管理] 智慧薪酬-智慧薪酬制度-贾长松-463

888888

教程描述： 薪酬管理思维篇、薪酬系统建设篇、薪酬赢利工具篇等3个章节

智慧薪酬 - 讲师介绍
贾长松：中国营销学院终身推动者，公认顶级实战组织管理系统专家，北京康普森咨询集团合伙人，北京大学、清华大学等高校总裁班特聘专家，《企业组织系统咨询》中国区专家，《C8营销管理》首席绩效专家，被中国国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问”。贾长松老师及其企业组织系统咨询团队，六年来深入企业第一线展开咨询辅导，行业领域涉及消费品、工业品、代理商、服务业等，帮助企业在建设独特企业文化、科学绩效薪酬系统、人才优势激励、系统管理流程等方面得到全面提升。
◎强大的企业用系统在赚钱 企业系统战才能决胜为王
◎中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国企业量身定制---
最实用 最高效 最赢利的企业组织系统管理模式
智慧薪酬 - 内容概要
一、薪酬管理思维篇
薪酬政策：强者生存 弱者淘汰
薪酬内涵：精神酬劳大于物质薪水
薪酬管理：老板与员工的利润平衡
二、薪酬系统建设篇
组织机构规划
制度体系完善
规范考核标准
三、薪酬赢利工具篇
菲尔德薪酬法
高效益加薪法
低成本减薪法
薪酬处罚标准
薪酬效益法则
销售提成法则
底薪制定法则
股份分红法则
赢利薪酬法则
赢利薪酬组织
相对薪酬法则
业绩PK薪酬法
本资源来源于 网络 付费网站  付费收集而来, 随时收集更新资源  本站专注搜集和分享各种付费网站资源,感谢您的信任

资源下载地址:

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复开通VIP无需回帖直接下载 VIP通道

本站所有资源都来源于网络收集,网友提供或者交换而来!
如果侵犯了您的权益,请及时联系客服,我们即刻删除!