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标题: [人资管理] 人力测评四步曲—测评提升人力资源管理价值-... [打印本页]

作者: 888888 时间: 2019-11-10 10:10
标题: [人资管理] 人力测评四步曲—测评提升人力资源管理价值-...
教程描述：通过本课程可以学到：人才测评“是什么” ——拨开“人才测评”的神秘面纱人才测评“测什么” ——建立企业个性化的人才标准与测评标准人才测评“怎么测” ——BCP面试、情境模拟（无领导小组讨论、公文筐）与评价中心

  为什么要学此课程：
人才测评是测试与评价人才素质的科学。科学准确地对人才素质进行判断，进而高效地进行选拔、晋升或培训、发展等人事决策是每个领导者的基本责任，因此人才测评是领导者的必修课。您还在为难以招聘选拔到合适的人才而苦恼吗？您还在为培训缺乏显著效果而烦心吗？您还在为员工绩效没有改善而烦躁吗……实战派测评专家寇家伦老师从测评的角度帮您揭开这些谜团。
《测评提升人力资源管理价值》是中国测评领域最具实战价值的经典课程，该课程从企业人力资源管理实践出发，用深入浅出的语言解读人才测评技术与流程，用详实的案例剖析人才测评在人力资源管理中的应用。该课程最终的目的是：
※ 帮助人力资源部提升管理效率
※ 帮助各类领导者提升管理技能
※ 帮助人事经理们提升职业价值

通过本课程可以学到：
人才测评“是什么”
——拨开“人才测评”的神秘面纱
人才测评“测什么”
——建立企业个性化的人才标准与测评标准
人才测评“怎么测”
——BCP面试、情境模拟（无领导小组讨论、公文筐）与评价中心
人才测评“怎么用”
——测评技术在人力资源管理中的应用
谁需要学习本课程：
各类企业人力资源总监，人力资源经理，招聘、培训、绩效、薪酬、雇员关系主管；需要开展人才评价工作的各级管理者；各类管理咨询、顾问机构的咨询师、顾问师，猎头顾问等与人力资源决策工作的相关者均可学习本课程。
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