[绩效管理] 任职资格与薪酬激励讲座-黄飞宏-466
教程描述： 本课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例学知吧的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？
为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整"把戏"？
为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？
……
本课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例学知吧的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。
学习要点：
1、人力资源管理理念
2、任职资格建立的目的和应用
3、任职资格体系总体框架
4、导入过程
5、激励问题的解决方案
本资源来源于 网络 付费网站付费收集而来, 随时收集更新资源本站专注搜集和分享各种付费网站资源,感谢您的信任
资源下载地址:
**** Hidden Message *****
本站所有资源都来源于网络收集,网友提供或者交换而来!
如果侵犯了您的权益,请及时联系客服,我们即刻删除!
页:
[1]